Dienstleistungen

Femos hat jahrzehntelange Erfahrungen in unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen. Neben der Arbeitnehmerüberlassung sind unsere Mitarbeiter im Recycling-Center des Landkreises Böblingen tätig und betreiben ein Hilfsmittel-Logistik-Center der AOK Baden-Württemberg. Im Bereich A-Check prüfen wir ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel verschiedener Kunden direkt vor Ort.

ACheck Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel (E-Check)

ACheck

Für Ihr Unternehmen führen wir die vorgeschriebenen Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel (Elektro-Check) eigenverantwortlich durch und stellen dadurch sicher, dass Sie als Arbeitgeber Ihre Verpflichtungen zum Schutz Ihrer Mitarbeiter erfüllt haben.

Inhalt der ACheck-Prüfung 

Inhalt der ACheck-Prüfung

  • Vorbesprechung und Koordination des Prüfablaufes
  • Durchführung der Sichtprüfung an den Betriebsmitteln
  • Elektrotechnische Messprüfung der Betriebsmittel inclusive Schutzklassenbestimmung mit dem Prüfgerät Secutest der Firma Gossen-Metrawatt mit folgenden Prüfschritten: Schutzleiterwiderstand, Isolationswiderstand, Ersatzableitestrom (Schutzleiterstrom, Berührungsstrom)
  • Funktionsprüfung
Protokollieren der ACheck-Prüfung 

Protokollieren der ACheck-Prüfung

  • Inventarisierung der Geräte in der Software "Elektro-Manager" und Aufbringen einer EAN-Kennzeichnung (nur bei Erstprüfung)
  • Erstellen eines rechtssicheren Prüfprotokolls und Anbringen der dokumentenechten Prüfplakette
  • Erstellen einer Dokumentation der Prüfung und Übergabe der Ergebnis-CD an unsere Kunden
Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmer­überlassung (ANÜ)

Sie möchten sich sozial engagieren und Menschen mit Behinderung eine Perspektive bieten? Nutzen Sie Femos als Partner, um Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen für diesen Personenkreis zu schaffen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit über einen definierten Zeitraum Menschen mit Behinderung in Ihrem Betrieb zu erproben, bevor Sie einen neuen Mitarbeiter einstellen.

Wir beschäftigen leistungsstarke Menschen die eine Behinderung haben. Darunter sind Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen und Einsatzmöglichkeiten. Wir können Ihnen Hilfskräfte, Produktionskräfte und Fachkräfte überlassen. Wir bieten Ihnen auch an, unsere Mitarbeiter für eine spätere Übernahme zu schulen und zu qualifizieren.

Ihre Vorteile 

Ihre Vorteile

  • Wir helfen Ihnen Ihren Arbeitskräftebedarf mit qualifizierten und leistungsstarken Mitarbeitern zu decken
  • Wir unterstützen Sie längerfristige Ausfälle bei Erkrankungen zu kompensieren
  • Gemeinsam geben wir Menschen mit Behinderung eine Chance für einen interessanten Arbeitsplatz
  • Sie haben schnellen Ersatz für Mitarbeiter
  • Sie gehen keine arbeitsrechtliche Verpflichtungen ein
  • Die Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht einen einfachen Weg neue Mitarbeiter kennenzulernen
  • Die Arbeitnehmerüberlassung minimiert Ihr Unternehmerrisiko
  • Fachliche Unterstützung durch Femos Sozialdienst
Lager des Hilfsmittel-Logistik-Centers (HLC)

Hilfsmittel-Logistik-Center (HLC)

In Böblingen-Hulb ist das HLC beheimatet. Dort werden gebrauchte Hilfsmittel der AOK Baden-Württemberg, die von Patienten nicht mehr benötigt werden zurückgeholt, überprüft, desinfiziert und inventarisiert. Nach Bedarf werden diese wieder an Sanitätshäuser ausgeliefert.

Verladen von Wertstoffen im Recycling-Center

Recyclingzentrum

Seit dem Jahr 1993 betreibt Femos das Recyclingzentrum des Landkreises Böblingen. Von unseren Mitarbeitern werden die angelieferten Wertstoffe wie Papier, Kunststoffe und Glas sortiert, gepresst, bereitgestellt und zum Weitertransport verladen. Hier verarbeiten wir das gesamte Material, welches von den Wertstoffhöfen des Landkreises Böblingen angeliefert wird.